6月19日，为提高工友的技能素质，东营基地按系统、按部门组织进行全员、全天的岗位技能培训。
　　据悉，此次培训，生产系统围绕岗位技能、操作流程、6S管理以及各分厂当前出现的突出问题展开；总装厂分班组进行了各工艺流程以及6S的学习，涂装厂分工段进行了各工段的工艺培训，焊装厂则专门邀请技术部的专业人员对其进行车身编码规则、焊装工艺的培训，并对综合问题点的分析进行现场讨论，通过提问的方式加深工友对问题点的处理印象。作为生产辅助部门的采购部、技术部、质量部的培训则更偏重管理；综合管理部门在二楼会议室观看了商务礼仪的视频，通过学习商务礼仪来提升东营吉奥对外形象。
　　2010年是公司转型升级、快速发展的一年，集团要求各部门在工作上要有具体的提升措施；而加强员工培训则是为企业打好坚实基础的关键所在；此次全员培训，拉开东营基地全面提升全员素质，加强基础管理的序幕。